24April2018

MutuKia Ntt

E. Interverensi

Tahun Pertama

Pada Tahun 2010, akan dilakukan intervensi yang meliputi kegiatan:

  1. Kegiatan Clinical Contracting Out

A. Persiapan
Pelatihan Rumahsakit-rumahsakit mitra:

  • Pelatihan untuk menjadi  mitra dalam hal aspek manajemen sistem
  • Pelatihan untuk menjadi fasilitator dan trainer, termasuk pelatihan team-leader
  • Pelatihan Standar Operating Procedure untuk KIA di RSD dalam kerangka PONEK. Akan menggunakan modul yang dipergunakan untuk pelatihan di NTT.

Penyiapan 9 RSUD Kabupaten:

  • Peningkatan Kompetensi Manajemen Kontrak bagi RSUD Kabupaten di NTT dan manajemen pelayanan kesehatan ibu dan anak secara keseluruhan.
  • Penyiapan fasilitas fisik dan peralatan emergency kebidanan.
  • Peningkatan pelayanan kesehatan ibu dan anak, khususnya penanganan kegawatdaruratan kebidanan.
  • Penyiapan pendidikan dokter spesialis bagi dokter umum di NTT.

B. Pelaksanaan Kontrak
Pengiriman dokter spesialis obstetri-ginekologi, dokter spesialis kesehatan anak, dan tenaga paramedis pendukung dari RS Mitra untuk melakukan pelayanan kesehatan ibu dan anak
Peningkatan ketrampilan teknis staf di rumah sakit melalui pelatihan dan pembudayaan teknis kerja dalam kegiatan sehari-hari.

C. Monitoring dan Evaluasi.
Monitoring kegiatan dilakukan oleh Dinas Kesehatan Propinsi

  • Cara monitoring dalam bentuk Bottle-neck analysis
  • Dinas Kesehatan Propinsi mengusulkan perbaikan-perbaikan sistem.
  • Tim Konsultan Independen untuk monitoring dan evaluasi akan diperbantukan ke Dinas Kesehatan Propinsi.
  • Kementerian Kesehatan diharapkan membantu melakukan monitoring dan evaluasi.
  1. Kegiatan Pendidikan Dokter spesialis
    • Penyusunan proposal dan kebutuhan biaya.
    • Negosiasi dengan mitra FK sentra pendidikan dokter spesialis.
    • Seleksi calon dokter spesialis

  2. Persiapan :
  3. Persiapan Exit Strategy 

 

Tahun Kedua

Pada tahun kedua kegiatan (2011) ini akan mencakup penguatan pada:

  1. Kegiatan Clinical Contracting Out
    • Pelaksanaan
      Pengiriman dokter spesialis obstetri-ginekologi, dokter spesialis kesehatan anak, dan tenaga paramedis pendukung untuk melakukan pelayanan kesehatan ibu dan anak
      Peningkatan ketrampilan teknis staf di rumah sakit melalui pelatihan dan pembudayaan teknis kerja dalam kegiatan sehari-hari.
    • Evaluasi:
      Monitoring kegiatan
    • Persiapan kegiatan 2012:
      Penyusunan proposal dan kebutuhan biaya
  2. Kegiatan Pendidikan Dokter spesialis
  3. Pelaksanaan:
    Pengiriman dokter umum untuk dididik menjadi dokter spesialis.

  4. Persiapan Exit Strategy
  5. Tindak lanjut dan pematangan persiapan exit strategy.

Tahun Ketiga -dst

Pada tahun kedua kegiatan (2011) ini akan mencakup penguatan pada:

  1. Kegiatan Clinical Contracting Out
    • Pelaksanaan
      Pengiriman dokter spesialis obstetri-ginekologi, dokter spesialis kesehatan anak, dan tenaga paramedis pendukung untuk melakukan pelayanan kesehatan ibu dan anak
      Peningkatan ketrampilan teknis staf di rumah sakit melalui pelatihan dan pembudayaan teknis kerja dalam kegiatan sehari-hari.
    • Evaluasi:
      Monitoring kegiatan
    • Persiapan kegiatan 2013:
      Penyusunan proposal dan kebutuhan biaya
  2. Kegiatan Pendidikan Dokter spesialis
  3. Pelaksanaan:
    Pengiriman dokter umum untuk dididik menjadi dokter spesialis.

  4. Persiapan Exit Strategy
  5. Tindak lanjut dan pematangan persiapan exit strategy.